職場の問題
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人間関係の悩み 【有料級】職場の人間関係の悩みを解決する初心者向けガイド
職場の人間関係に悩んでいませんか？この記事では、職場での人間関係の基本から、コミュニケーションスキルやチームビルディング、コンフリクト解決などの具体的な方法まで、初心者向けに分かりやすく解説します。職場の人間関係を改善して、仕事の成果や満足度を高めましょう。
職場の問題 退職はめんどくさい！辞めるタイミングから失業後の手続きまで、おすすめの方法を解説！
このブログでは、めんどくさい退職手続きを経験した私が、離職率や理由を調査し退職の流れから失業後の手続きまで一般的な流れをこの記事だけで把握できるようまとめました。退職を考えている方はぜひ参考にして新しい人生のスタートを目指してください。
職場の問題 パワハラの相談は会社？労働基準監督署？弁護士？パワハラ防止法を交えて解説。
職場でのパワハラは後を絶ちません。パワハラを一人で解決するのは難しいので会社や労働基準監督署内にある総合労働相談コーナーに相談したり最悪弁護士に頼むことになります。このブログでは、相談する窓口の順番や選び方などをパワハラ防止法を元に開設します。
職場の問題 【2022年11月速報】労働災害！すでに死傷者18万人超え！30年ぶりの緊急事態か!?
厚生労働省の調査により2022年10月の時点で労働災害の死傷者数が18万人を超えていることをしりました。この数値は、過去30年ぶりの出来事で、まさに緊急事態と感じてなりません。今、職場ではどんな危険が潜んでいるのか調査解説を行います。
職場の問題 生涯年収の差6000万円超え!?職群とは？一般職から総合職になった私が徹底解説！
自分の職群を知っていますか？同期なのに仕事の扱いが違ったり給料に差が生まれたりと悩むことがあると思います。今回は、一般職と総合職の両方を経験した私がメリットとデメリットを解説していきます。どちらが良い悪いかは本人次第なのでご理解ください。
職場の問題 パワハラの相談なら総合労働相談コーナーへ！匿名性や労基署との違いを解説。
パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメント行為が横行している昨今、あなたは誰に相談しますか？今回は総合労働相談コーナーを紹介します。労基署の違いや匿名性の有無など相談に関する悩みを解決します。後半は他の相談窓口も相談します。
職場の問題 年間相談100万件越え！労働基準監督署とは？ 匿名相談から強力な権限までを徹底解説！
企業から不当な扱いを受けて泣き寝入りしてませんか？労働基準監督署とは行政機関が無料で力になってくれる従業員のための窓口です。匿名での相談から是正勧告まで幅広く対応してくれます。あなたの心と体が壊れる前にこのブログを読んで行動に移してください。
職場の問題 退職にはまだ早い！実は上司も悩んでる、アンケートで導く合わない上司の向き合い方。
職場に気の合わない上司はいませんか？仕事の内容や同僚との関係が良好であっても合わない上司がいると全てが台無しに感じます。それに転職しても、自分に合った人間だけとは限りません。ここでは、社会人経験25年の私の経験を活かしデータともとに解説します。
職場の問題 今の会社は辞めるべき？辞めるんじゃなかったと後悔しない判断基準はデータにあり！
会社を辞めるべきなのか、辞めるべきじゃないのかをどん底から這い上がり仕事で結果を出すことに成功した私が25年間の経験を活かしデータを見ながら検証します。会社を辞めるべき人と、辞めるべきじゃない人は今後どうすればいいのかを解説していきます。